Полезная информация для соискателей

В жизнь человека, занятого поиском работы, обычно входит много новых слов, которые он раньше если и слышал, то чаще всего не вникал глубоко в их смысл: вакансия, резюме, рекрутинг и множество других. Многие, к примеру, слышали о кадровых агентствах, но далеко не все знакомы с принципами и методикой их работы. Ваш поиск работы будет плодотворным, если Вы осмыслите некоторые специальные термины и приобретете определенные навыки, научитесь адекватно оценивать и свои возможности, и предложения работодателей.

В этом разделе нашего сайта публикуются материалы, которые могут оказаться полезными для людей, ищущих работу.

Составляем резюме: на ошибках учимся!

О том, как следует составлять резюме, написаны сотни и сотни страниц. Тема предлагаемой Вашему вниманию статьи – как не следует составлять резюме, речь пойдет об ошибках при составлении этого очень важного при поиске работы документа.

Кадровые агенства для соискателей "за" и "против"

Какой вариант поиска работы наиболее для Вас приемлем и перспективен? Если Вы ещё не решили, предлагать свои услуги работодателям напрямую или обратиться за посредничеством к профессионалам, в специальную рекрутинговую службу, рекомендуем прочитать эту статью о кадровых агентствах.


Программист Flash

В компанию занимающеюся разработкой и поддержкой ПО для букмекерских контор требуется Программист Flash. Должностные обязанности: разработка и поддержка flash сайтов по заданному тз. Условия и компенсации: м. Ленинский проспект, оформление по ТК, график работы: 5/2, оплата обедов, оклад от 60000 до 80000 руб. (по результатам собеседования).

Подробнее »

Директор по персоналу

В компанию работающую на рынке управления недвижимостью, требуется Директор по персоналу/ Заместитель Генерального лиректора компании по работе с персоналом В настоящее время разработана стратегия по совершенствованию и развитию Компании, вывода ее на новый уровень. В связи с этим встала задача создания эффективного HR-менеджмента, способного обеспечить ресурсами растущий бизнес.

Подробнее »