Варианты сотрудничества по поиску специалистов

Нужны хорошие сотрудники?

Вы нуждаетесь в высококвалифицированных специалистах?	Необходимо организовать поток  кандидатов на позицию среднего или начального уровня?	Хотели бы полностью делегировать комплектацию всей команды?
Предпочитаете платить за результат?	Для Вас интересен экономичный вариант сотрудничества?	И добавить задач сверху?
Рекрутинговые услуги	Абонентское обслуживание "Лайт"	Абонентское обслуживание  "Премиум"
Данный вариант сотрудничества ориентирован на поиск "штучных" специалистов. Прекрасно подойдет для поиска специалистов в сфере IT и других направлениях. Сотрудничество предполагает оплату только по факту выхода специалиста, а так же длительный гарантийный период.	Самый экономичный вариант поиска кандидатов.  Данный вариант выгоден для организации потока кандидатов на массовые направления, а так же для экономичного поиска специалистов начального и среднего уровня.	Наиболее эффективный и результативный вид сотрудничества - подразумевает нахождение рекрутера в Вашем офисе до трех раз в неделю, совместное с руководителями отделов проведение интервью, помощь в адаптации новых сотрудников и многое другое, что можно поручить только внутреннему HR. Тариф будет интересен стартапам и небольшим компаниям с постоянным объемом от 3х вакансий.
Узнать подробнее »	Узнать подробнее »	Узнать подробнее »

 Не знаете, что выбрать?

Оставьте свою контактную информацию, связавшись со мной  любым, удобным для Вас способом.

Сообщите, пожалуйста, о том, поиск каких специалистов Вас интересуют. Если у Вас есть описания вакансии, требования к кандидатам или список условий – направьте эти материалы по электронной почте as@personal77.ru

Я свяжусь с Вами и мы совместно подберем наиболее оптимальный вариант сотрудничества с учетом особенностей открытых вакансий.